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建筑企業資質申報及年檢與社保有關么?-行業新聞

建筑資質申報和社保有關系嗎?這個問題是很多企業單位非常關心的,以及審批部門有哪些?需要提交哪些材料呢?

一.建筑資質辦理與社保有關嗎?

1.升級、延續、變更:不需提供企業資質證書、注冊執業人員身份證明和注冊證書。由資質許可機關,根據全國建筑市場監管公共服務平臺的相關數據自行核查比對。再一次提出“自行核查比對”,預示著“四庫一平臺”(即全國建筑市場監管公共服務平臺)已整裝待發,準備發威了。接下來,一證多掛、跨省掛證,或許會是查處的重點。

2.新申請、升級、延續、變更:不需提供人員社保證明材料。由資質申報企業的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾,并承擔相應法律責任。

二.資質審批部門

1.建筑業企業在資質年檢時需提供有關資料,包括企業當年報送統計部門的統計年報。

2.資質審批部門在企業年檢后,在企業資質證書副本相應欄目內注明年檢結論和“有效期X年”字樣。

3.資質審批部門應當在企業年檢結束后30日內,建筑企業資質在公眾媒體上公布年檢不合格的企業以及沒有在規定時間內參加年檢的企業名單。

4.資質年檢完成之后,各省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門應當將下列材料報送建設部:

(1)年檢總結;

(2)年檢匯總表;

(3)特級和一級建筑業企業的《建筑業企業資質年檢表》、《建筑業企業統計年報表》;

(4)本行政區域內建筑業行業統計報表的匯總表;

(5)其他需報送的材料。

三.建筑資質年審材料

1.企業法人營業執照

2.原資質證書正、副本

3.企業章程及驗資證明

4.企業組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證

5.企業項目經理資格證書、身份證

6.企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證

7.財務決算年報表及統計報表

8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料

9.專家評審委員會評審結論

隨著建筑行業的發展,建筑資質環境不斷變化,建筑資質改革勢在必行,“掛靠整治”自查階段即將結束,順應政策,各地主管部門趕在“掛靠全面排查”之前,陸續開展了企業資質動態核查。

一.核查方式

建筑業企業資質動態監管采取企業自查、信息系統核查及實地核查相結合的方式。企業自查指的是建企對照資質標準進行自檢并承擔相關后果。實地核查是指各級主管部門到企業的辦公地點或者要求企業到指定地點,對企業資質達標情況進行現場核查。

二.重點核查對象

有以下情形之一的企業,將被看做重點核查對象:

1.符合統計標準但未納入統計調查名錄庫,未按時報送統計報表,報送統計數據時存在弄虛作假行為,進入點調系統但報送點調數據與統計數據不一致的;

2.一年內發生過較大以上質量安全事故或發生過兩起以上一般質量安全事故的;

3.資質申請時存在弄虛作假行為的;

4.存在買賣租借資格(注冊)證書等“掛證”違法違規行為的;

5.無安全生產許可證或過期未辦理延續的;

6.在市場檢查中有圍標、串標、轉包、掛靠等不良行為的;

7.有拖欠農民工工資行為的;

8.被投訴舉報的;

9.有嚴重失信行為或其它違法違規行為的。

三.核查內容及標準

1.工商營業執照、資質證書、安全生產許可證是否有效,企業實際情況與系統信息是否一致;

2.技術負責人是否符合“標準”要求;

3.企業主要人員的注冊執業證書是否有效及滿足“標準”中最低等級資質的要求;持證人注冊單位與實際工作單位是否相符,是否有買賣租借證書的行為;

4.“標準”中要求的廠房和技術裝備是否達標;

5.有關施工業務的文檔建立情況,包括質量管理、安全生產管理、合同管理、檔案管理、財務管理等企業內部管理制度和相關文件。

四.整治措施

1.不達標的企業,將計入建設領域不良行為記錄,并進入一個月的整改期。整改期內建筑企業被鎖定,不能參加招投標等經營活動。

2.一個月內整改達標的,解除鎖定;整改期滿仍舊達標的,撤回企業資質。

3.被撤回建筑資質的企業,可以在資質被撤回后的3個月內,向資質許可機關提出核定低于原等級同類別資質的申請。

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